【朗報】有給がとりやすくなるぞー!

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有給って、取りにくい!
本当に、取りにくい!!

プロジェクトメンバーに許可をとり、上司に許可をとり、承認されないと取れない有給休暇!
1日休むのも、ハードル高かったけど、これからは少しは取りやすくなるっぽい。

以下、読売新聞引用~
政府は今国会に提出予定の労働基準法改正案で、有給休暇の消化を促すため、
企業に対して、従業員に取得時期を指定することを義務付ける日数を、年5日とする方針を固めた。
~引用終わり

これって、年5日は強制的に有給をとらないといけないってことだよね!?
やったね!!

やった

 

でも、これって例えば、プロジェクトが絶賛炎上中のときに有給にあたったら休めるのかな?
会社には来ないけど、家で仕事だったら意味ない気がする。

こういう制度をいろいろ考えて、休ませてくれようとするのは助かるけど、
どれも小手先の政策って感じ。

だって、そもそもなんで日本人は有給取得率が低いのかってことから考えた方がいいよ。
だって、日本て17%は有給休暇未消化なんだよ!?世界一だよ!?
どんだけ働くの!そんなに働いてこの経済成長なの!?

 

フランスをはじめとした西洋諸国は、有給消化率も高いし、
さらには、もっと休みくれ!って言ってる人がいるんだし。

 

そもそもの労働の価値観が違うんだよね。

会社で働いていても思うけど、そこにいればお金がもらえるっていう考えの人が多い。
仕事何もしなくても、成果を出さなくても、とにかく自分の机のところにいれば
お金がもらえるっていうね。
残業代がもらえるからっていうので、仕事もないのに残っている人もいるし。

生産性も悪いし、何より、ひまだなあって思う。

会社以外に行く場所はないのだろうか。
私は、早く仕事終わらせて、本読んだり、映画見たりしたいから終わったらすぐに帰る。
だから、だらだら会社に残っている人の気がしれない。

人生は有限なんだよ。
ムダなことに時間を割いているひまは、一瞬もないんだよ。

そういうところをもっと自覚したほうがいいよ。

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